会计学院2021届毕业论文（设计）指导工作方案

      毕业论文(设计)是整个教学过程中的一个重要环节，为了切实做好我院2021届毕业论文 (设计)指导工作，进一步提高毕业论文 (设计)质量，现就我院2021届毕业论文（设计）指导的有关事项说明如下：

一、毕业论文（设计）工作小组组建

为保证毕业论文指导工作的顺利开展，学院成立毕业论文（设计）工作领导小组，主要负责本院毕业论文工作的计划、部署、督查、指导及总结工作。

组长：杜国良

副组长：杨志强、姜永杰、肖丽

成员：赵华、杨孙蕾、陈蕾、刘晓霞、简东平、蔡艳芳、丁璐、周磊

二、毕业论文学生名额分配方案

本届毕业生人数共计 604 人，参与指导的论文教师共 68 名，其中会计系 35名，财务管理系 24 名，工程造价系 8 名。基本分配原则如下：

会计系和财务管理系：教授 13 篇，副教授 9 篇，讲师 7 篇，其他性质教师 6 篇；

工程造价系：副教授10篇，讲师7篇，其他性质教师 6篇。

三、毕业论文（设计）指导基本要求

（一）毕业论文（设计）写作方法培训

学生名单公布后，各指导教师应于2020年11月20日前组织论文小组学生见面，培训论文（设计）写作方法，并向学生传达学院关于毕业论文（设计）有关工作规范，使学生知晓学院对于毕业论文（设计）的具体要求，掌握毕业论文（设计）写作的基础能力。

（二）毕业论文（设计）任务书下达

各指导教师应于2020年12月1日前及时向学生下达毕业论文（设计）任务书，应就学生论文（设计）写作给出具体的任务清单或要求。

（三）毕业论文（设计）选题及开题要求

1.学生应于2020年12月10日之前完成论文初选题，学生可自主确定毕业论文（设计）选题，但必须经过指导老师同意。论文选题必须能够反映本专业领域的理论或实践性问题，题目的字数控制在25个字以内，一般不超过20个字。

2.学生在论文导师指导下，应于2020年12月20日前积极完成开题报告的撰写并在约定时间内提交导师审核；导师应把握好节点审核，严格控制质量，通过面谈、网络沟通等方式认真履行指导职责，配合学生及时完成开题。原则上，所有学生必须通过开题，经由导师同意方可开始论文（设计）正文的写作。

（四）毕业论文（设计）写作与指导

1.导师需向学生传达各个节点时间要求，严格执行毕业论文（设计）工作管理制度。

2.导师应提高论文（设计）指导频率，及时响应学生的咨询需求，提高论文（设计）成果质量；导师可以通过视频会议或座谈会等方式进行集中指导，频率不得低于1次/月，并指定专人做好记录（附支撑性材料以证明真实性），导师应制定具体的论文汇报与指导的痕迹管理制度，对学生论文写作过程中的汇报频次、内容、反馈等作出详细记录，以便真实客观地完成论文指导记录表的填写。

      3.论文指导相关规定及论文格式模板请详见附件“2021年会计学院论文规范与论文模板”。

四、毕业论文（设计）重要时间节点

五、其他

其他未尽事宜，后续及时通知。

附件：2021年会计学院论文规范与论文模板

                                             会计学院

                                         2020.11.11