根据学校党员发展工作的有关规定，经学院党委研究，现将本学期党员发展相关工作通知如下：
一、发展对象的基本要求
本次党员发展工作共25个发展指标，严格按照党员发展要求，以党员的政治素质、社会责任感、大局意识、奉献精神、工作能力等质量要素为核心导向，同时考虑党员在各年级、专业的带动与辐射作用，择优遴选。
(一) 遴选范围
本次发展党员工作主要面向2022级、2023级本科生和2023级研究生；新生年级和毕业年级原则上不发展。其中，从2023级本科生中发展的党员，作为各党支部支委后备人选，必须无条件服从安排、承担相应工作任务，并进行严格考核。
【从2023级本科生中发展的同志，须无条件服从安排、承担支部党建、网格员等有关工作不少于2年。工作期间态度需端正、认真负责、吃苦耐劳，学院将加强考核。若工作不积极、不认真的，将给予严厉处分，不予转正。工作期满，学院党委出具《鉴定报告》，表现优异的将给予表彰；鉴定报告、表彰及处分文件等将计入档案。】
(二) 基本条件
1. 思想政治觉悟高，政治立场和理想信念坚定，品德高尚，入党动机端正；
2. 对党有全面深刻的认识，党校已结业；积极完成周日晚班会和“青年大学习”“星空班会”等学习任务，积极参加各类专题讲座等；
3. 遵纪守法，作风正派，自觉遵守学校和学院的纪律要求，无违法违规记录，言行文明，维护学校和学院声誉；
4. 工作积极性、主动性和奉献精神强，积极为同学服务，吃苦耐劳，不计个人得失；
5. 集体责任感、荣誉感强，积极参加学校和学院的集体活动，争取好成绩；
6. 学习态度端正，遵守课堂纪律和考试纪律，无旷课、作弊行为，学习成绩较好，上学期无考试不及格科目。担任主要学生干部且表现特别优秀或在其他方面表现特别突出的，经学院党委审核同意后可以破格。
7.团结同学，关心关爱他人，在同学遇到困难时能够积极提供帮助。
8.针对2023级本科生，要求工作责任心强、工作态度端正、工作经验丰富、工作表现优秀，具备胜任支部党建、群众工作等有关工作的能力。
(三) 参考条件
1.积极参加学校和学院各类学生组织（不含社团）的工作以及班团工作，上学期担任校、院、班级各类学生干部且表现优秀的，同等条件下优先推荐；
2.在安全稳定、成长服务、重大专项志愿服务、暑期社会实践等重要工作方面积极参与、乐于奉献、作出贡献的，同等条件优先推荐；
3.上学期积极参加会计学院组织的各项学生活动或代表会计学院参加比赛活动，集体荣誉感强，在音乐团课、啦啦操等集体活动以及各类学科竞赛、文体比赛中表现优秀的，同等条件优先推荐；
4.完成“青年大学习”等学习任务好的，以及积极参加各类专题讲座的，同等条件优先推荐；
5.以下情况，作为班团推选、答辩、投票遴选的负面清单，作为扣分依据，甚至经学院审核可一票否决：政治素质低下，缺乏大局意识、集体观念和政治敏感性，在网络平台造谣、传谣，不采用正常途径反映诉求，为个人利益抵触党组织决策部署要求，造成恶劣影响；入党动机不纯，将入党作为个人利益获得品，忽视党员的责任、使命和义务；缺少社会责任感、集体荣誉感和奉献精神，在奖助学金评选、评优评先等事项中对个人利益锱铢必较、明争暗斗，极致追求个人利益得失；缺少为群众服务的态度，遇事怕吃苦、嫌麻烦、怕吃亏，不愿为集体利益和他人利益奉献；个人品行不端，纪律意识淡薄，违反校纪校规；学习态度差，出现旷课、作弊等问题，在统一组织的集体活动中无故缺勤，以及晚班会、“青年大学习”、“星空班会”等完成情况差；不能团结同学、友好待人，恶意排挤同学，造成宿舍、同学之间矛盾；宿舍公检成绩较差，安全卫生状况堪忧，使用违规电器等。
二、班团推选
（一）个人自荐。符合党员发展条件的入党积极分子向班级团支部自荐，11月20日下午6：00前向团支书提交《学生党员发展对象申请审批表》（以下简称《申请审批表》，附件1），班级团支书汇总申请人名单。申请破格的同学，11月20日上午8：00前填写破格申请在线文档https://www.wjx.cn/vm/eQBEzgP.aspx，阐述申请理由。学院党委审核后发布允许破格的名单，破格须严格控制，只针对表现特别优秀的同学。
（二）资格审查。各班团支部成立5人组成的资格审查小组，对本支部主动提出申请的入党积极分子进行资格审查，审查内容包括：（1）发展对象的基本要求；（2）在校期间未受过纪律处分或处分已经撤销；（3）上学期无不及格科目或获准破格；（4）其它单独通知要求审查的事项。审查完成后，资格审查小组组长（团支书）在《申请审批表》中团支部审核栏中签字。11月20日内完成。
（三）民主推选。各班团支书组织本班全体同学对通过资格审查的入党积极分子进行不记名投票，每张推荐票上推荐的同学人数原则上不超过参选学生人数的50%；推选完成后，填写《**班学生党员发展对象推荐统计汇总表》（附件2），连同《申请审批表》等所有材料提交年级长汇总，年级长于11月22日上午9：00前提交年级辅导员。（不论是否进入前50%，所有参选同学的材料都需提交）
在校、院级学生组织任职的同学，辅导员可征求相应主管单位的指导老师的意见，必要时可到其任职的学生组织内开展民主评议，了解该同学的优点、缺点和群众基础，并依托“益起阳光”功能型团支部进行推选。
【特别强调】班团推选须严格遵守程序和纪律，不得拉票或弄虚作假，一经发现将进行严肃处理。推荐票数作为学生党支部考察的依据之一，最终发展对象名单还需经综合考察、学院党委审核后确定。但对于民主评议结果较差、明显不符合党员条件的同学，经学院党委研究后可不纳入后续考察环节。
三、党支部综合考察
（一）初步遴选。11月22日左右，学院结合班团推荐、“青年大学习”、宿舍公检、学风督察等数据，审核“一票否决”情况，择优遴选进入综合考察环节的名单。
（二）党的基本理论知识测试。11月25日左右，学院对进入综合考察环节的同学进行党的基本理论知识测试。测试采取闭卷考试方式进行，主要考察学生对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会和《中国共产党章程》有关理论知识的掌握、理解情况和运用能力，满分100分，题型包括选择题、填空题、简答题、论述题等。测试成绩低于60分的取消发展资格。学院党委将根据笔试成绩，从高到低，按照党员发展指标的一定比例选取进入答辩环节的同学，同时适当考虑年级、专业等分布结构，确定最终进入答辩环节名单。理论知识测试成绩还将作为最终入选发展对象的重要参考因素。
（三）综合答辩。各党支部由支部书记牵头组建评审考察组，每个考察组不少于5人，成员包括党支部书记、辅导员、组织委员等。
11月28日左右，学院组织召开拟发展对象答辩会（具体时间后续通知），答辩人结合PPT汇报自己在思想、学习、工作等方面基本情况，尤其是在社会实践、志愿服务、集体活动、奉献他人等方面的突出表现，每个人时间控制在4分钟以内。（考虑到时间协调问题，可能采取视频评审方式，即参评同学录制不超过4分钟的讲演视频，评委观看每位同学的视频后打分。具体以后续通知为准。）
评审考察组认真审阅《申请审批表》中学生的有关表现情况，结合PPT汇报情况，进行综合评分。笔试成绩、答辩评分作为遴选的重要因素，但最终入选还需经过学院党委评议遴选。
（四）针对2023级本科生，学院根据需要，视情况可能组织开展有关工作胜任力的考察，考察形式包括但不限于公文写作、结构化面试等，具体事宜届时单独通知。
四、学院评议遴选
12月1日左右，学院党委召开专题会议，邀请党委委员、辅导员、教工支部书记、专任老师代表等，对参加答辩汇报的同学平时各方面综合表现进行评议；评议结束后，参会人员以笔试、答辩成绩为主要依据，参考平时表现情况进行投票遴选。投票遴选须充分考虑支部、年级、班级的结构分布，但也要坚持质量导向，对于笔试、答辩成绩和综合表现较差的支部、年级和班级，按照“宁缺毋滥”的原则可以减少或空缺。
对于确实表现优秀的，学院党委可择优遴选少量同学作为候补发展对象，经过进一步考察后，后续如有增补指标可予以递补发展，但不占用本学期和下学期正常发展指标。
确定拟发展对象（含候补）名单后予以公示。
五、对发展对象进行培训、政治审查、预审和进一步考察等。为提高党员发展质量，防止出现入党前、入党后“两面人”情况，入选发展对象的同学还需接受不低于6个月的“党性锤炼期”考察，考察不合格的终止发展资格。
（以上时间节点根据需要可能会提前。）
中共武汉纺织大学会计学院委员会
2024年11月19日
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