会计学院全体同学：
为发挥优秀青年大学生的榜样示范作用，教育引导学生在爱校荣校中全面发展，倡导良好风气，会计学院现开展副班主任（学生）队伍建设工作。现就有关事项通知如下：
一、考核2021级各班副班主任
（一）参与人员
会计学院2021级各班副班主任，共26人。
（二）时间安排
1.个人总结。即日起至5月27日，全体副班主任填写《会计学院2021级各班副班主任考核表》（附件1），电子版发至邮箱：kjxygqt@qq.com，纸质版交至7-424。
2.学院审核。5月28日-5月31日，学院成立评审小组，通过材料审核、线下答辩等形式，对全体副班主任及参评“优秀副班主任”的学生进行考核，具体时间、地点、方式另行通知。
（三）激励措施
为所有通过考核的副班主任颁发聘书，授予不超过10名学生“优秀副班主任”荣誉称号，颁发证书及奖品。
二、遴选2022级各班副班主任
（一）遴选对象
会计学院2020级全体学生
（二）基本条件
1.政治素养过硬，具有大局意识、奉献意识和服务意识，原则上，政治面貌应为党员（含预备党员）或团员。
2.服从学校和学院的各项工作安排，有团队协作精神，能合理安排好学习和工作时间。
3.言行举止符合学生规范，较为了解学校的各项规章制度，尊敬师长，作风正派。
4.具备良好的沟通交流能力、组织协调能力和语言表达能力，吃苦耐劳，能在新生中树立榜样，担任各类学生干部一年以上者优先。
5.学习成绩优秀，遵纪守法，未受过任何处分。
（三）工作内容
副班主任的工作时间为2022年7月-2023年6月，其中，集中工作时间为2022年7月-2022年10月，主要工作内容如下：
1.联络对接工作。暑期联络新生，确保新生加入年级群，建立班级群；积极为新生答疑解惑，及时向辅导员、班级导师上报班级动态等。
2.迎新工作。布置场地、发放材料、带领学生办理宿舍入住、进行入学教育等。
3.新生班级建设。指导新生开展班会、学习《学生手册》，组织开展新生活动、交流专业学习情况等。
4.听从学院的指导和安排，完成其他各项与新生相关的工作。
（四）遴选程序
1.个人报名。即日起至5月31日，有意向的学生填写《会计学院2022级各班副班主任申请表》（附件2），电子版发至邮箱kjxygqt@qq.com，纸质版交至7-424，加入QQ群：916965608。
2.资格审查及笔试。6月1日-6月2日，通过资格审查的学生可参与笔试，根据笔试成绩排序，按一定比例确定入围面试名单。笔试的具体时间、地点另行通知。
3.面试。6月3日-6月6日，学院组织集中面试，重点考察报名人员对副班主任这一岗位的认识、工作态度、工作能力等。由于遴选工作正值考试期间，ppt可自愿准备，不做强制要求，但对ppt制作精美、演讲逻辑清晰的报名人员，可在总成绩上酌情加分。具体时间、地点另行通知。
4.公示及聘用。根据面试成绩、笔试成绩、平时表现等因素综合排序，前26名学生进入拟聘用名单，公示无异议且通过培训后，正式聘用。一年聘期结束后，颁发聘书，并对其中表现优秀者予以表彰。
联系人：陈宇凡、沈时雨
联系邮箱：kjxygqt@qq.com
联系方式：027-59367543、18186669361
附件：
1.会计学院2021级各班副班主任考核表
2.会计学院2022级各班副班主任申请表
共青团武汉纺织大学会计学院委员会
武汉纺织大学会计学院学生会
2022年5月20日
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